1. Le persone assumono spesso un avvocato che ha poca o nessuna esperienza nel campo di pratica in cui cercano la rappresentanza. Una persona che ha utilizzato un avvocato per gestire un';area della legge potrebbe non volere che lo stesso avvocato gestisca un';altra area della legge. Anche se la rappresentazione passata era eccellente, quell';avvocato potrebbe essere la scelta sbagliata per un diverso aspetto della legge. La pratica della legge è diventata sempre più specializzata e ci sono sempre meno medici generici che possono gestire efficacemente più aree di pratica. Se scegli un avvocato che si concentra nella tua particolare area in cui hai bisogno di aiuto, hai molte più possibilità di successo. È possibile aumentare ulteriormente le possibilità di successo se si trova un avvocato che non si concentra solo nella propria area specifica, ma ha anche avuto una lunga esperienza in questa particolare area. Non c';è sostituto per esperienza. Possono essere necessari 3-5 anni per diventare abile in un';area di pratica se l';avvocato si impegna in quella zona in modo coerente. Per un avvocato che fa solo uno o due casi come il tuo ogni anno, probabilmente non diventerà mai esperto in quella zona.
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La scelta di un avvocato a parte il prezzo
2. Le persone a volte scelgono un avvocato esclusivamente sul prezzo. Non lasciare che il prezzo sia il fattore determinante nell';assunzione di un avvocato. Dovrebbe essere uno dei tanti fattori, ma mai l';unico fattore. Questa mentalità di shopping a prezzo potrebbe essere un errore molto critico a seconda dell';area di legge. Un avvocato di qualità può spesso finire per salvare un cliente una notevole quantità di denaro sapendo come gestire correttamente un caso. Risparmiare un po ';di soldi nel processo di assunzione iniziale può a volte portare a perdite maggiori nel lungo periodo. Il vecchio detto che ottieni quello per cui paghi è spesso vero.
Ora, questo non vuol dire che un avvocato meno costoso sia sempre inferiore o che un avvocato meno costoso fornisca una rappresentazione parziale. Tuttavia, non assumerei mai l';avvocato $ 99,00 solo perché è il più economico. Quell';avvocato potrebbe essere meno esperto. Quell';avvocato potrebbe essere in grado di caricare meno perché fa meno. Potrebbe non essere disposto a rispondere alle tue domande o prestare attenzione ai dettagli richiesti per rendere il tuo caso senza intoppi. Fai attenzione agli avvocati che pubblicizzano una commissione introduttiva molto bassa e poi aggiungono servizi aggiuntivi che altri avvocati potrebbero includere nei loro contratti a tariffa forfettaria. Inoltre non assumerei un avvocato che stava facendo pagare un importo esorbitante. Viviamo in una società capitalistica e alcuni avvocati incaricano la luna e le stelle per i loro servizi. L';avvocato più costoso non è necessariamente il migliore. Mi concentrerei sull';assunzione di rappresentazioni di qualità che portino a risultati positivi. Un avvocato rispettato consegnerebbe tale vantaggio a un costo ragionevole e fornirebbe un contratto scritto che descriva i suoi servizi in un contratto di forma comprensibile.
Non riuscire a porre domande critiche
3. Le persone non pongono domande critiche in fase di assunzione in merito alla capacità, all';esperienza, alle conoscenze e al tasso di successo dell';avvocato. Siate pronti a porre domande dirette al potenziale avvocato. Dopo tutto, tu sei il consumatore e dovresti avere un quadro chiaro dell';avvocato che stai assumendo. All';avvocato dovrebbe essere chiesto quanti casi di questa natura è gestito e quale percentuale della sua pratica coinvolge quest';area? Sorveglierà personalmente il caso o lo delegherà a un associato o ad un assistente legale? Sarà disponibile per le domande in corso di persona o al telefono? Quanti anni ha coinvolto il procuratore in quella particolare area e qual è il suo tasso di successo? Può fornire nomi di clienti soddisfatti? L';avvocato segue un corso di formazione legale in quest';area? È un membro di qualsiasi organizzazione locale, statale o nazionale che si riferisce alla particolare area? Qual è la sua reputazione come tra i suoi coetanei? Sarebbe in grado di fornire riferimenti? Ha qualche lavoro pubblicato sull';argomento o ha preparato qualche utile materiale didattico sull';argomento che puoi recensire? Queste sono solo alcune delle domande che dovrebbero essere poste nella fase iniziale del colloquio. La tua situazione legale è di grande importanza nella tua vita. Prenditi del tempo per chiedere al potenziale avvocato alcune domande scomode. Le risposte saranno molto eloquenti. Saprai in pochi minuti se ti trovi o meno con un avvocato qualificato che è giusto per te.
Non pagare più del dovuto per il servizio inferiore
4. Overpaying per il servizio inferiore. Gli avvocati sono nel settore dei servizi. Se non forniscono servizi clienti eccellenti, allora non valgono la pena assumerli. Il cliente dovrebbe avere un ottimo accesso al procuratore e alle sue informazioni personali sui file. Alcuni avvocati pagano un premio elevato ma forniscono un servizio molto scadente. Alcuni avvocati limitano l';accesso limitando i tempi, i giorni e le ore in cui è possibile ottenere informazioni sui file. Assicurati di essere trattato con rispetto in ogni momento. Questo significa rispondere alle tue domande o rispondere alle telefonate entro un ragionevole periodo di tempo. Assicurati che l';avvocato o lo studio legale che assumi ti consideri un cliente e che tu non sia percepito come un numero solo un altro. Riceverai un trattamento amichevole da parte dell';avvocato e dello staff? Questi sono fattori che dovresti prendere in considerazione quando scegli un avvocato. Quando si incontra un avvocato per la prima volta nel suo ufficio, valutare il fattore di servizio sia dell';avvocato che dello staff. È un posto in cui ti sentiresti a tuo agio per settimane o mesi? Che cosa dice il tuo istinto riguardo ai servizi forniti?
Non controllare lo stato e i riferimenti dell';avvocato
5. La mancata verifica dello stato dell';avvocato presso la commissione delle licenze e il mancato controllo di eventuali riferimenti se forniti sono l';ultimo errore critico da evitare. Non ti piacerebbe sapere se l';avvocato che ti interessa assumere è quotato in regola? Cosa succederebbe se ci fossero lamentele in sospeso contro quell';avvocato per negligenza o peggio? Questi sono problemi che influenzerebbero sicuramente la tua decisione di assunzione se tu fossi a conoscenza di loro. Inoltre, hai verificato con uno dei riferimenti che sono stati forniti? Hai chiamato tutti i nomi forniti per vedere se consigliassero vivamente l';avvocato? Il loro caso era anche lontanamente simile o nella stessa area di giurisprudenza della tua? Chiedi loro di evidenziare almeno una debolezza nella rappresentazione dell';avvocato o almeno un';area che potrebbe essere migliorata. Un piccolo sforzo all';inizio del tuo caso attraverso la ricerca può fare un mondo di differenza nella tua scelta di avvocati.