La sezione più difficile e lunga di qualsiasi curriculum è la lista della tua esperienza lavorativa, indipendentemente dal livello che hai raggiunto nella tua carriera professionale. Se ti sei appena laureato all';università e non hai alcuna esperienza professionale a tempo pieno, sei preoccupato se il tuo lavoro part-time e il tirocinio estivo sono sufficienti per mettere piede nella tua porta.
Se sei un professionista esperto con una vasta esperienza lavorativa, sei preoccupato di come adattare tutto il tuo duro lavoro su una sola pagina. Se stai cambiando carriera, non sei sicuro di quali siano le competenze migliori per mostrare le tue qualifiche. Le nostre responsabilità lavorative sui nostri curriculum non diventano più facili man mano che la nostra carriera progredisce. La chiave è considerare il tuo obiettivo di carriera e dare la priorità al tuo lavoro in base ai tuoi obiettivi.
Come scrivere un esempio di modello di descrizione del lavoro
Quando viene chiesto alle persone quali sono le responsabilità lavorative, hanno la tendenza a rivelare prima gli elementi di routine. Questo metodo può essere un errore costoso per elencare le tue esperienze professionali sul tuo curriculum perché lascia tutte le qualifiche importanti e chiave in fondo alla lista.
Per evitare di cadere in questa pratica, prima metti insieme un elenco delle tue responsabilità su un foglio di carta. Per la tua bozza iniziale, non preoccuparti di come stai formando ogni affermazione, fai solo un elenco di tutto ciò che fai nel tuo attuale o hai fatto nei tuoi precedenti lavori.
Una volta completata la tua lista, considera tutte le responsabilità che hai incluso. Quali sono i tre elementi più importanti nell';elenco per ogni lavoro? In che modo questi elementi si riferiscono al tuo obiettivo di carriera? Ci sono altre responsabilità che hai elencato che supportano meglio il tuo obiettivo di carriera rispetto ai tre che hai scelto come il più critico per il tuo lavoro? Devi prendere in considerazione tutte queste domande per dare la priorità alle tue descrizioni di lavoro sul tuo curriculum.
Iniziare ciascuna descrizione con una parola potente, come gestita, sviluppata, comunicata, ecc. Assicurati che le affermazioni che elencherai prima quantificino i tuoi risultati non abbiate paura di elencare le vendite calcolate, i tassi di acquisizione dei clienti, i risultati di budget e cronologia o qualsiasi altre figure che aiutano a mettere le tue responsabilità in un contesto aziendale / settore in cui stai lavorando. Inoltre, queste dichiarazioni dovrebbero essere allineate con il tuo obiettivo di carriera.
Se vuoi ottenere un posto di lavoro nella gestione dei progetti, far sapere al tuo datore di lavoro che hai gestito un team di 20 persone, evidenzierà in modo efficace le tue qualifiche. È importante quantificare le dichiarazioni di descrizione del lavoro sul proprio curriculum; tuttavia, come una parola di cautela, non quantificare tutte le affermazioni, solo una o due che sono più importanti per il tuo lavoro e sono orientate all';obiettivo. Questo dimostra al tuo datore di lavoro che pensi in termini di superamento dei tuoi obiettivi. Tutte le descrizioni successive delle tue responsabilità dovrebbero supportare i primi uno o due elementi nella tua lista.
L';assegnazione delle priorità non si applica solo alle descrizioni del lavoro, anche se è l';elemento più comunemente ignorato in questa particolare area del curriculum. I risultati e le qualifiche sono spesso travisate perché non sono ordinate correttamente.
Le stesse regole si applicano considerare quali dei tuoi risultati e le tue qualifiche sono più complementari al tuo obiettivo di carriera, ed elencali per primi. Ad esempio, se si sta facendo domanda per un posto di lavoro nel servizio clienti, elencare le proprie capacità comunicative prima delle abilità informatiche. Mentre entrambi sono importanti, le tue capacità comunicative sono più in linea con il tuo obiettivo di carriera, e quindi dovrebbero avere la priorità.
Come prova finale, mettiti nei panni del tuo datore di lavoro. Verifica incrociata la descrizione del lavoro e assicurati di indirizzare le qualifiche richieste per il lavoro con le informazioni sul tuo curriculum. Lascia che il tuo potenziale datore di lavoro sappia che hai ciò che stanno cercando e sarai sicuro di fare una grande impressione. Come scrivere le descrizioni dei lavori Se non hai mai scritto un curriculum, la pagina vuota che stai affrontando può essere molto intimidatoria. Mentre puoi descrivere le tue responsabilità lavorative ai tuoi amici, elencarle in un curriculum e mostrare come la tua esperienza fino ad oggi soddisfa i tuoi obiettivi di carriera è un compito molto difficile.
Per iniziare, devi prima considerare quale tipo di lavoro stai cercando. Proprio come il tuo obiettivo di carriera o l';estate dovrebbe riflettere i tuoi obiettivi professionali, le tue esperienze attuali e passate devono mostrare che sei il miglior candidato per il lavoro che stai richiedendo. Nell';elenco delle esperienze professionali attuali e passate, cerca di concentrarti su quelle responsabilità che indicano che sei qualificato per fare il passo successivo nella tua carriera. Poiché sempre più aziende e siti di ricerca di lavoro utilizzano software di scansione per selezionare i candidati, è molto importante utilizzare parole chiave, tra cui verbi attivi, per descrivere le proprie competenze. Invece di iniziare le descrizioni del tuo lavoro con :Responsible for: prova ad usare verbi attivi come:
- gestito
- sviluppato
- creato
- comunicati
- interfacciato
- raggiunto, ecc.
Queste parole chiave arrivano direttamente al punto di descrivere le tue responsabilità, che è esattamente ciò che i datori di lavoro stanno cercando. Scegli queste parole con attenzione - non dire che hai :gestito un progetto:, sottintendendo che sei stato responsabile dell';intero compito dall';inizio alla fine se fossi solo responsabilmente per comunicare il progetto ad altri associati. Piuttosto dichiari di aver :sviluppato ed eseguito la strategia di comunicazione per gli associati:, descrivendo il tuo ruolo in modo più accurato e sottolineando i tuoi punti di forza.
In genere, il primo lavoro elencato nel tuo curriculum è quello attualmente in tuo possesso. In questo caso, assicurati che le tue responsabilità siano dichiarate al tempo presente, poiché sei ancora responsabile per loro. Ad esempio, pronuncia :Gestisci attività contabili: invece di :Attività contabili gestite:. Ciò indicherà al tuo potenziale datore di lavoro quali sono le tue attività quotidiane e in che modo si complimentano con le responsabilità del lavoro per il quale stai presentando il tuo curriculum. Tutti i lavori precedenti dovrebbero essere elencati utilizzando il passato e dovrebbero iniziare con verbi attivi come gestito, sviluppato, realizzato, ecc.
Inoltre, assicurati che le responsabilità che stai elencando siano rilevanti per il tuo obiettivo di carriera. Elenca solo quelle responsabilità che ti aiutano a fare il miglior passo avanti. Ad esempio, se stai cercando un lavoro che richiede la gestione di un team di persone, concentrati sullo sviluppo e sulla partecipazione a progetti di gruppo invece di concentrarti su attività solitarie come l';organizzazione di un ufficio.
In termini di formattazione, assicurati che le tue responsabilità siano elencate in punti elenco. Questa formattazione è preferibile ai paragrafi su un curriculum perché è più facile da rivedere rapidamente. I datori di lavoro eseguono semplicemente la scansione dei curricula e cercano le parole chiave - se il curriculum sembra travolgente, con un sacco di copie e una formattazione scadente, probabilmente lo scartano. Pertanto, è molto importante che il tuo curriculum sia formattato con abbastanza spazio bianco e non contenga errori.