Avviare o stabilire la propria agenzia infermieristica o l';agenzia di personale infermieristico non ha bisogno di essere un';infermiera. Tutto ciò di cui hai bisogno sono i nostri pacchetti e il desiderio di essere autonomi. Questo è l';unico settore in cui ci sarà sempre una carenza. Non c';è mai paura per la competizione. Ottieni i nostri pacchetti ora e puoi essere in affari in meno di una settimana. È tempo che qualsiasi persona ambiziosa attinga a questa industria da miliardi di dollari.
Considera i seguenti vantaggi di gestire la tua attività di agenzia di cura:
Come iniziare un reclutamento di nicchia &; Affare del personale - Diventa un imprenditore di personale | Dee Williams
* Sii il capo di te stesso.
* Più controllo sulla tua carriera .
* Lavora da casa e passa più tempo con la famiglia.
* Imposta le tue ore.
* Hanno un potenziale di reddito illimitato.
* Rispetto e riconoscimento che ti meriti.
Una guida completa su come avviare un';agenzia infermieristica, un registro infermieristico, un';agenzia di personale infermieristico, servizi sanitari, casa di cura o diventare un appaltatore indipendente di infermieri / un appaltatore indipendente di RN (infermiere registrato). Il successo del Nursing Agency è pieno di nuovi prodotti e servizi aggiuntivi, che lo rendono la guida passo-passo più completa per l';avvio di un servizio di assistenza sanitaria.
La nuova edizione professionale di E-book del 2007 su come avviare la propria agenzia infermiera vi guiderà attraverso tutto ciò che è necessario sapere sull';apertura e la gestione di un registro infermieristico o di un';agenzia di personale infermieristica. Ciò è da scegliere un nome, formando un';entità aziendale, per addebitare i vostri clienti e pagare i vostri infermieri, sia che abbiate familiarità con l';assistenza sanitaria o un principiante completo senza precedente esperienza commerciale. Ogni fase, dalla fase di pianificazione al marketing e al reclutamento, viene meticolosamente esposta in modo chiaro e conciso, in un modo logico e facile da seguire. Abbiamo incluso tutte le forme e il materiale necessari per avviare la tua attività il prima possibile.
Guide su come avviare un';agenzia di cura stanno invadendo internet. La maggior parte di questi manuali sono estratti da articoli trovati sul web mondiale. Perché le persone che cercano di avviare la propria agenzia di cura acquistano guide informative che non hanno tutti i contenuti e gli strumenti chiave per il successo, un buon numero di queste agenzie falliscono nel loro primo anno di attività o semplicemente non riescono mai a lanciare la loro nuova attività.
Un dirigente dell';ospedale si sentirebbe più a suo agio nel contrarre infermieri da un';agenzia dedicata al personale medico temporaneo che da uno sportello unico che ospita anche saldatori, bidelli e impiegati. Come avviare un';agenzia di infermieristica Fort Collins, Colorado, 29 aprile 2006, la settimana della National Nurse è il 6-12 maggio e ancora una volta i problemi di scarsità faranno i titoli dei giornali. :Tutti dovrebbero essere interessati ad aiutare a migliorare la carenza infermieristica perché ci condizionerà tutti:, dice LeAnn Thieman, coautore di Chicken Soup for the Nurse';s Soul. :Dovremmo essere preoccupati per il nostro benessere e per la nostra famiglia. 126.000 infermieri oggi e entro il 2015 quel numero dovrebbe raggiungere i 500.000 :. Thieman ritiene che tutti possano contribuire a ridurre la scarsità facendo due semplici cose:
1. Grazie a un';infermiera oggi. :Le infermiere danno molto:, dice Thieman. :Con i tagli all';assistenza sanitaria di oggi, gli infermieri dovrebbero fare di più con meno, sono stanchi, sopraffatti e sopraffatti, hanno bisogno di sentirsi apprezzati. infermiera di smettere. :
2. Incoraggiare giovani e anziani, uomini e donne a entrare o ricominciare con la professione sanitaria. :Se qualcuno vuole fare la differenza nel mondo, l';allattamento è la migliore carriera per farlo. È emozionante, gratificante e offre molta flessibilità e opportunità :, dice Thieman. Non è più solo una carriera per le giovani donne.: Dobbiamo guidare i nostri giovani per studiare le possibilità di impiego nel settore sanitario e incoraggiare altre persone di tutte le età a unirsi in :, afferma Thieman, un';infermiera per oltre 30 anni. Mentre gli stipendi sono aumentati notevolmente negli ultimi anni, non si tratta solo di denaro, abilità o tecnologia, afferma Thieman. «Riguarda il cuore, la compassione, la chiamata al servizio che distingue un';infermiera».
Quindi, grazie alle :vecchie infermiere: e incoraggiate il :nuovo:. Potreste semplicemente impedire a un';anima stanca di smettere e assicurarsi che ci saranno abbastanza infermieri da prendersi cura di voi e della vostra famiglia quando ne avrete bisogno!
Avviare un';agenzia di cura di successo non avviene per caso.
Come iniziare una guida all';agenzia di infermieristica I libri stanno invadendo Internet. La maggior parte di questi manuali sono estratti da articoli trovati sul world wide web. Poiché le persone che cercano di avviare la propria agenzia di cura acquistano guide informative che non hanno tutti i contenuti e gli strumenti chiave per il successo, un buon numero di queste agenzie falliscono nel loro primo anno di attività o semplicemente non riescono mai a lanciare la loro nuova attività. molti uomini d';affari oggi vogliono costruire la propria agenzia infermieristica.
Considera i seguenti vantaggi di gestire la tua attività di agenzia di cura:
* Sii il capo di te stesso.
* Più controllo sulla tua carriera .
* Lavora da casa e passa più tempo con la famiglia.
* Imposta le tue ore.
* Hanno un potenziale di reddito illimitato.
* Rispetto e riconoscimento che ti meriti.
Non devi essere un';infermiera o un dottore per avviare la tua agenzia infermieristica. Tutto ciò che serve è un pacchetto e il desiderio di essere autonomi. Questo è l';unico settore in cui ci sarà sempre una carenza. Non c';è mai paura per la competizione. Ottieni i nostri pacchetti ora e puoi essere in affari in meno di una settimana (startanursingagency). È tempo che qualsiasi persona ambiziosa attinga a questa industria da miliardi di dollari.
Un dirigente dell';ospedale si sentirebbe più a suo agio nel contrarre infermieri da un';agenzia dedicata al personale medico temporaneo che da uno sportello unico che ospita anche saldatori, bidelli e impiegati di deposito.
Maggiori informazioni su http://www.startanursingagency.com una guida completa su come avviare un';agenzia infermieristica, un registro infermiere, un';agenzia di personale infermieristica, servizi sanitari, servizi di assistenza domiciliare, casa di cura o diventare un appaltatore di infermiere indipendente / appaltatore di RN indipendente. Marmellata di nuovi prodotti e servizi aggiuntivi, che la rendono la guida passo-passo più completa per l';avvio di un servizio sanitario.