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Come rispondere alle domande sull';intervista di lavoro

Quali sono le tue debolezze?

Questa è la domanda più temuta di tutti. Gestirlo riducendo al minimo la tua debolezza e sottolineando i tuoi punti di forza. Stare lontano dalle qualità personali e concentrarsi sui tratti professionali: :Sto sempre lavorando per migliorare le mie capacità comunicative per essere un presentatore più efficace.: Di recente sono entrato a far parte di Toastmasters, che trovo molto utile. :

Perché dovremmo assumere voi?

Riassumi le tue esperienze: :Con cinque anni di esperienza nel settore finanziario e il mio comprovato record di risparmio dei soldi dell';azienda, potrei fare una grande differenza nella tua azienda. Sono fiducioso che sarei una grande aggiunta alla tua squadra:.

Dimmi di te - Una buona risposta a questa domanda di intervista

Perché vuoi lavorare qui?

L';intervistatore sta ascoltando una risposta che indica che hai dato un po ';di pensiero e non stai inviando curriculum solo perché c';è un';apertura. Ad esempio, :Ho selezionato aziende chiave le cui dichiarazioni di missione sono in linea con i miei valori, dove so che potrei essere entusiasta di ciò che fa l';azienda, e questa società è molto in alto nella mia lista di scelte desiderabili.:

Quali sono i tuoi obiettivi?

A volte è meglio parlare di obiettivi a breve termine e intermedi piuttosto che chiudersi in un lontano futuro. Ad esempio: :Il mio obiettivo immediato è quello di ottenere un lavoro in un';azienda orientata alla crescita, il mio obiettivo a lungo termine dipenderà da dove andrà la società e spero di crescere in una posizione di responsabilità:.

Perché hai lasciato (o perché stai lasciando) il tuo lavoro?

Se sei disoccupato, indica la ragione per cui esci in un contesto positivo: :Sono riuscito a sopravvivere a due turni di ridimensionamento delle aziende, ma il terzo turno è stato una riduzione del 20% della forza lavoro, che includeva me.:

Se sei un dipendente, concentrati su quello che vuoi nel tuo prossimo lavoro: :Dopo due anni, ho preso la decisione di cercare un';azienda focalizzata sulla squadra, in cui aggiungere la mia esperienza:.

Quando sei stato più soddisfatto nel tuo lavoro?

L';intervistatore vuole sapere cosa ti motiva. Se riesci a mettere in relazione un esempio di lavoro o progetto quando eri eccitato, l';intervistatore avrà un';idea delle tue preferenze. :Sono stato molto soddisfatto nel mio ultimo lavoro, perché ho lavorato direttamente con i clienti e i loro problemi, questa è una parte importante del lavoro per me.:

Cosa puoi fare per noi che altri candidati non possono?

Cosa ti rende unico? Questo richiederà una valutazione delle tue esperienze, abilità e caratteristiche. Riassumi sinteticamente: :Ho una combinazione unica di forti capacità tecniche e la capacità di costruire solide relazioni con i clienti, il che mi consente di usare le mie conoscenze e suddividere le informazioni per essere più user-friendly.:

Quali sono le tre cose positive che il tuo ultimo boss direbbe di te?

È ora di tirare fuori le tue vecchie valutazioni di rendimento e le citazioni del capo. Vantarsi di te stesso attraverso le parole di qualcuno Elses è un ottimo modo per spiegare le tue capacità e talenti: :Il mio capo mi ha detto che sono il miglior stilista che abbia mai avuto. Sa che può contare su di me e gli piace il mio senso dell';umorismo :.

Che stipendio stai cercando?

È a tuo vantaggio se il datore di lavoro ti dice prima la gamma. Preparati conoscendo la velocità corrente nella tua zona, e la tua linea di fondo o punto di partenza. Una possibile risposta potrebbe essere: :Sono sicuro che quando arriverà il momento, possiamo concordare un importo ragionevole. Qual è la gamma di salari che di solito paghi a qualcuno con le mie competenze e il mio background?:

Se tu fossi un animale, quale vorresti essere?

Gli intervistatori usano questo tipo di domande psicologiche per vedere se riesci a pensare velocemente. Se rispondi :un coniglio:, farai un';impressione morbida e passiva. Se rispondi :un leone:, sarai considerato aggressivo. Che tipo di personalità ci vorrebbe per portare a termine il lavoro? Che impressione vuoi fare?

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