Le interviste telefoniche danno al datore di lavoro un';idea delle tue tecniche telefoniche e sono particolarmente utili per le aziende che cercano di occupare posizioni di servizio al cliente.
Perché sono finite le interviste telefoniche?
Durante un';intervista telefonica, un potenziale datore di lavoro può determinare quanto efficacemente un candidato comunica - un aspetto importante in quasi tutti i settori. Possono valutare le tue conoscenze o il tuo livello di abilità, e se è sufficientemente avanzato da giustificare un colloquio personale. Bottom line: consente di risparmiare denaro.
Il tuo obiettivo è avanzare al prossimo turno di interviste, quindi non sottovalutare l';importanza di questa opportunità. Ace il tuo colloquio telefonico e sarai tenuto in lizza per la posizione. Tuttavia, se sei mal preparato e fallisci, il tuo curriculum, insieme con l';opportunità, finirà nella spazzatura.
COME PARTECIPARE A UN INTERVISTA TELEFONICA PER FRESCHI - SUGGERIMENTI PER L';INTERVISTA
I seguenti suggerimenti possono essere utilizzati come guida per aiutarti a fare qualsiasi intervista telefonica.
Preparazione
Prima di tutto, raccogli tutte le informazioni che puoi sulla società. Guarda il sito web dell';azienda, perché conterrà molte informazioni utili. Fare i compiti mostrerà all';intervistatore che sei diligente nella tua ricerca e che hai investito il tuo tempo nella loro organizzazione prima ancora di essere assunto.
Molte delle informazioni sulle grandi aziende sono rese pubbliche, quindi non dovrebbe essere difficile trovare fatti utili. Dovresti conoscere l';infrastruttura di base, chi è l';amministratore delegato e i prodotti o servizi che forniscono.
Questi dettagli saranno utili durante l';intervista telefonica.
Eseguire un';autoanalisi
Dovresti analizzare i tuoi punti di forza e di debolezza in quanto è ciò che faranno i potenziali datori di lavoro. Scopri quali aree puoi migliorare e prendi provvedimenti per farlo. Perché un datore di lavoro dovrebbe assumerti o cosa ti rende il miglior candidato? È necessario avere risposte a queste domande.
Se hai le risposte scritte su carta, le tue risposte saranno puntuali e non dovrai agitarti o cercare la risposta. Tuttavia, assicurati di aver praticato questo passaggio o le tue risposte suoneranno :provate:.
Pratica
È una buona idea praticare le tecniche di intervista telefonica. Chiedi a un amico di effettuare una chiamata simulata. Dopo la chiamata, chiedi loro feedback, che possono aiutarti a migliorare le tue capacità di colloquio telefonico. Anche registrare una chiamata è una buona idea, perché avrai un';idea di come suoni e quali modifiche devono essere fatte.
Ricorda: quando si tratta di qualsiasi tecnica di intervista, la pratica rende perfetti.
Orario dello spettacolo
Dopo aver ricevuto un';intervista, è una buona idea avere il tuo curriculum a portata di mano. Quando inizia la conversazione, saluta l';intervistatore. Dovresti sapere in quale posizione ti stai candidando e cosa ti distingue dagli altri candidati. Assicurati di rispondere in modo chiaro alle domande, ma sii conciso.
Alla conclusione dell';intervista ringrazia sempre l';intervistatore per il suo tempo.
Ascolta sempre
Ascolta ciò che viene detto e fornisci sempre feedback per dimostrare il tuo interesse. Non interrompere e pensa sempre prima di parlare. È saggio non dover chiedere all';intervistatore di ripetere una domanda.
Una buona regola è quella di rispondere alle domande entro sessanta secondi - o l';intervistatore potrebbe perdere interesse.
Le interviste telefoniche possono essere poco ortodosse e snervanti. Seguendo il consiglio di cui sopra, ti darai le migliori possibilità di successo. Come colloquio telefonico Un';intervista telefonica dovrebbe essere trattata allo stesso modo di un normale colloquio e dovrebbe essere presa sul serio. Tuttavia, potrebbe essere visto come un po ';più facile in quanto non sei seduto proprio di fronte all';intervistatore. La persona con cui parlerai avrà una serie di domande che vorrà chiederti e sicuramente vorrà approfondire il tuo CV.
Prima che tu sia in programma per condurre l';intervista, annota tutte le risposte alle domande più frequenti e fallo davanti a te in modo da poter quindi fare riferimento a queste. Prova comunque a rispondere in modo naturale.
Annota inoltre in un elenco tutte le tue abilità e qualifiche contabili pertinenti al lavoro e tieni a mente ciò che stanno effettivamente cercando, in modo da poter adattare le tue risposte di conseguenza. Pensa alle abilità richieste per un lavoro di Contabilità, comprese le abilità numeriche, l';organizzazione, la presentazione, ecc. E assicurati di mostrare che puoi svolgere queste abilità.
Assicurati di avere il tuo CV e modulo di domanda che hai inviato alla società di fronte a voi. Allora sai quello che sanno e puoi riferirti ad esso se necessario.
Sii professionale e non parlare troppo in fretta. Non usare lo slang e certamente non interrompere o parlare all';intervistatore. Continua a sorridere in ogni momento perché ci sono stati studi per dimostrare che questo ha un effetto positivo sulla persona che sta ascoltando.
Infine, tieni presente che l';intervistatore è solo umano e non è un interrogatorio. Alla fine, se vuoi fare domande sul lavoro di contabilità per cui stai facendo domanda, allora fallo.