Un piano di pensionamento semplificato dei dipendenti (SEP) viene stabilito quando un datore di lavoro adotta un accordo SEP e ha un numero minimo di dipendenti che lavorano nell';organizzazione che si qualificano per possedere un conto SEP-IRA. I criteri di qualifica per un dipendente di diventare idonei per il piano SEP-IRA del datore di lavoro includono:
1. Il dipendente deve avere almeno 21 anni.
2. Il dipendente deve aver lavorato per il datore di lavoro per un minimo di tre anni negli ultimi cinque anni consecutivi.
3. Il dipendente deve aver guadagnato almeno $ 450 in compensazione per quell';anno fiscale.
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Pertanto, è possibile stabilire una SEP se un';organizzazione ha un determinato numero minimo di dipendenti che soddisfano i criteri sopra indicati e il datore di lavoro accetta di adottare un accordo SEP. Ci sono tre passaggi fondamentali nella creazione di un account SEP e tutti questi devono essere soddisfatti.
1. Per la creazione di un account SEP-IRA, deve essere eseguito un accordo scritto legalmente valido. Il presente accordo deve essere conforme a un modello IRS (Internal Revenue Service) SEP che utilizza il modulo 5305-SEP ?, Pensione per dipendenti semplificata - Accordo di contribuzione per conti pensionistici individuali. Un prototipo di SEP precedentemente approvato dall';IRS può essere utilizzato anche per lo stesso. Diverse compagnie assicurative, banche e altre istituzioni finanziarie competenti offrono prototipi approvati SEP. Alla fine, può essere adottato un SEP progettato individualmente.
2. A tutti i dipendenti che hanno diritto a un SEP devono essere fornite le informazioni necessarie sul SEP. Se il SEP è stato stabilito utilizzando il modulo 5305-SEP, le informazioni devono includere anche una copia del modulo 5305-SEP, le istruzioni per riempirlo e i restanti dettagli elencati nelle linee guida Modulo 5305-SEP. Nel caso in cui sia stato utilizzato un modello SEP o un SEP personalizzato, è necessario fornire informazioni simili a tutti i dipendenti dell';organizzazione che possono aprire un conto SEP..
3. Un SEP-IRA deve essere impostato per ogni dipendente idoneo nell';organizzazione. Diverse compagnie assicurative, banche o altre istituzioni finanziarie competenti possono essere utilizzate per istituire un SEP-IRA. Il dipendente detiene e controlla un conto SEP-IRA mentre il datore di lavoro è tenuto a inviare i contributi SEP all';istituto finanziario in cui viene mantenuto l';account SEP-IRA dell';organizzazione.
Quindi possiamo vedere che un datore di lavoro può stabilire con facilità i SEP per occuparsi delle esigenze finanziarie post-pensionamento dei suoi dipendenti. I due requisiti principali da parte del datore di lavoro di stabilire SEP includono la disponibilità di dipendenti idonei che possono possedere i conti SEP-IRA e l';adozione di un accordo SEP come specificato dall';Internal Revenue Service (IRS). Dopo aver soddisfatto questi due criteri, il datore di lavoro può decidere in merito alla compagnia di assicurazione, alla banca o ad altra istituzione finanziaria competente in cui desidera istituire il conto SEP-IRA dell';organizzazione per soddisfare le esigenze di pensionamento dei dipendenti. Di conseguenza, gli IRA SEP risultano essere molto facili da stabilire dai datori di lavoro e altrettanto facili da gestire da parte dei dipendenti. Permette tutti i benefici di un IRA in una forma molto semplificata. Quanto risparmiare per la pensione Ora che cosa?
Come puoi trovare abbastanza soldi per risparmiare per il futuro quando il presente è abbastanza difficile?
Se questo suona familiare, ecco alcuni suggerimenti per aiutare a risparmiare denaro più facilmente. Non necessariamente facile: quando i soldi sono stretti, il risparmio probabilmente non sarà facile. Ma almeno può essere un po ';più facile.
Perché funzioni, prima devi essere disposto a fare qualche cambiamento. In realtà, tutto si riduce a un grande cambiamento - e questo è un impegno. Senza questo impegno e un piano per seguirlo, molto probabilmente nulla cambierà mai.
Quindi, vai avanti e impegna a te stesso che farai TUTTAVIA per cambiare la tua situazione finanziaria. E questo cambiamento non arriverà da un giorno all';altro, quindi concediti un periodo di tempo per farlo accadere. Annota il tuo impegno. E mettilo in un posto sicuro.
E preparati a farlo accadere! Ecco alcuni suggerimenti per risparmiare denaro, anche quando i soldi sono stretti:
Per prima cosa, dedica alcuni minuti a leggere il tuo impegno ogni giorno. Più credi in quello che stai facendo, più sarai disposto ad agire e ottenere ciò che desideri!
In secondo luogo, pensa ai modi per guadagnare qualche soldo in più:
- ottenere un lavoro part time
- inizia la tua attività
- vendere oggetti in giro per la casa che non ti servono più
In terzo luogo, prendi il tuo libretto degli assegni e scrivi un elenco di tutte le tue spese per l';ultimo mese o due. Annota tutto. Quindi decidere quali spese eliminare (e ricorda, ti impegni a cambiare la tua situazione finanziaria e non sarà necessariamente facile). E decidi quali possono essere ridotti:
- tv via cavo
- cellulare
- servizio internet
- giornali
- riviste
- divertimento
- lussi
- qualsiasi altra cosa tu possa vivere senza!
Essere creativo. Essere onesti. E sii commesso!
Perché quando i soldi sono stretti e vuoi ancora risparmiare per il tuo futuro, devi trovare un modo per guadagnare un po ';di più. O trovare un modo per ridurre le spese mensili.