Sei mai stato coinvolto in un incidente sul lavoro? Spero che la tua risposta sia :no:, ma devi capire che gli incidenti sul lavoro accadono, più spesso di quanto potresti essere a conoscenza. E sebbene la maggior parte delle volte sia una questione di pericolo, ci sono alcune cose che possono impedire che questi incidenti sul lavoro possano accadere.
SICUREZZA INTORNO AL TUO POSTO DI LAVORO
I vostri datori di lavoro devono assicurarsi che la sicurezza relativa sia assicurata all';interno e attorno all';intero perimetro del vostro posto di lavoro. Dico :relativo: perché, come ho già detto, gli incidenti sono spesso solo eventi sfortunati. A seconda del tipo di lavoro che viene svolto, le misure di sicurezza all';estremo sono un MUST. Ciò manterrà il rischio di incidenti al minimo, sebbene non ci sia mai una certezza del 100% che non accada nulla di sbagliato.
Come presentare un reclamo per danni a una proprietà dopo un incidente (Ep.13)
EQUIPAGGIAMENTO CORRETTO PER IL TUO LAVORO
A seconda del tipo di lavoro che stai facendo, i tuoi datori di lavoro devono assicurarsi di essere dotati di tutto ciò di cui hai bisogno e di tenerti lontano dagli infortuni. Ci sono diversi fattori che devono essere affrontati, come i compiti che devi svolgere, i materiali coinvolti e il fattore di rischio delle tue operazioni. Se c';è un fattore di pericolo maggiore in una o più delle tue operazioni, devi essere informato a tempo debito di questo fatto.
CORSI DI ADDESTRAMENTO PER TE EI TUOI LAVORATORI
Una formazione adeguata per il tuo lavoro è anche un dovere, non solo per te, ma anche per i tuoi colleghi sul posto di lavoro. I datori di lavoro devono assicurarsi di non essere messi a rischio dagli altri lavoratori. Se non sono addestrati nel modo giusto, o per esempio vieni ubriaco al lavoro, e qualcosa ti succede, i datori di lavoro sono direttamente responsabili e sono considerati una responsabilità.
I datori di lavoro sono anche direttamente responsabili delle condizioni in cui lavori. Ci deve essere un';adeguata ventilazione, illuminazione, ecc. Se uno o più di questi fattori vengono ignorati e si verifica un incidente sul lavoro, devi scoprire quali aspetti ti danno diritto a una richiesta di infortunio sul lavoro.
Di solito, le persone che hanno diritto a una richiesta di infortunio sul lavoro sono in dubbio se optare per esso o meno. Questo perché sono la maggior parte delle volte spaventati o semplicemente vergognosi dei loro datori di lavoro o colleghi di lavoro. Nella maggior parte dei casi, ricevono semplicemente una paga malata fino a quando non sono in grado di lavorare di nuovo. Ma ogni uomo dovrebbe conoscere i suoi diritti e le cose che hanno portato all';incidente devono essere analizzate. Se il tuo infortunio è stato causato da negligenza e ignoranza dei fattori che ho indicato, allora dovresti prendere in considerazione l';idea di ottenere tale richiesta. Con tutti i rischi.
Perché, se queste cose vengono ignorate, allora c';è una grande possibilità che accada di nuovo. Forse non a te, perché probabilmente avrai imparato la lezione, ma per gli altri. Oltre alla realizzazione finanziaria, la tua azione aiuterà anche gli altri e, chissà, potrebbe persino salvare delle vite.
Quindi, in pratica, in una di queste situazioni, hai 2 opzioni:
OTTIENI IL TUO SICK PAGHI E NON FARE NIENTE
Anche se può sembrare più conveniente, non lo è. Pensaci attentamente prima di decidere di non fare nulla al riguardo. Anche se spero che non ti accadrà mai, un incidente sul lavoro è una cosa pericolosa e devi sapere le tue opzioni nel caso qualcosa vada storto.
RICHIEDI UN RECLAMO DI INCIDENTI SUL LAVORO
Se pensi che quello che è successo ti autorizza a farlo, allora io dico di andare a farlo. Naturalmente, c';è un grande rischio che tu possa far arrabbiare i tuoi datori di lavoro. Inoltre, probabilmente otterrai strani sguardi da alcuni dei tuoi compagni di lavoro. Ma altri potrebbero persino supportarti. Il fatto è che hai sofferto un infortunio che forse avrebbe potuto essere evitato. Stiamo parlando della tua vita qui, del tuo corpo. È facile per gli altri stare indietro e dire :Oh mio Dio, come può farlo?: Quando non gli è successo niente. Accident How To Claim Le richieste di moto non devono essere così gravi per poter procedere con il reclamo. Fintanto che hai subito un infortunio a causa della negligenza di un';altra persona, questa sarà una valida ragione per presentare una richiesta di risarcimento o risarcimento.
Istituire un reclamo è un processo semplice. In effetti, puoi farlo semplicemente al telefono. Ci sono studi legali che hanno già preparato serie di domande relative a incidenti in moto. Queste domande devono essere risolte per determinare il quantum della compensazione. Fondamentalmente, il risarcimento dipende dalla gravità della lesione, dalla perdita di capacità di guadagno, dalla perdita di salari, da infortuni alle imprese o dall';occupazione, da dolore e sofferenza, spese mediche e di trasporto sostenute, effetti sullo stile di vita, danni alle proprietà e altre circostanze. È dovere dell';avvocato fornire i dettagli al suo cliente una volta che la richiesta è stata pienamente valutata.
La concessione del risarcimento dipende anche da alcuni fattori. Quindi, sarà meglio se risolverai il tuo reclamo dopo che ti sarai completamente ripreso dalle ferite in modo che l';ammontare dei danni possa già essere riparato.
Tieni presente che le informazioni sulle lesioni devono essere adeguatamente documentate, che le spese vive devono essere debitamente registrate e presentate e che la perdita di salari stabilita in modo che il tuo infortunio personale possa avere un valore in dollari più alto.
La richiesta ti costerà qualcosa? Ci sono un sacco di aziende che accetteranno la tua causa ma non ti addebiteranno nulla se il reclamo si rivelasse infruttuoso. Tuttavia, se è contrario, l';avvocato dell';impresa o della motocicletta ti addebiterà, ovviamente.