Sia che tu abbia scritto una o cento lettere di copertura nel corso della tua vita, possono presentare abbastanza sfide da farti temere ogni volta. È per questo motivo che molte persone ricorrono alla lettera di accompagnamento :copia per conoscenza: anziché creare un originale per ogni domanda di lavoro.
La lettera di accompagnamento :copia carbone: non è raccomandata perché manca di autenticità. Ancora peggio, ti costringe a voltare le spalle all';etichetta di copertina. Se vuoi assicurarti che la tua lettera di presentazione sia unica e appropriata, diamo un';occhiata a alcuni suggerimenti di etichetta di copertina da considerare.
La 4 lettera di copertura di frase che ti dà l';intervista di lavoro
Suggerimento n. 1: conservare la lettera di accompagnamento personale
Il primo consiglio da tenere a mente quando si scrive una lettera di presentazione è che si desidera assicurarsi che sia personale. Potresti aver letto in un libro di scrittura aziendale ad un certo punto che è normale rivolgersi al lettore come :Gentile signore o signora: o :A chi può interessare:. Anche se questi termini possono essere appropriati quando assolutamente necessario, è meglio rintracciare il responsabile delle assunzioni presso una società in modo che tu possa indirizzarlo direttamente (es. caro signor Smith) nel tuo saluto.
Suggerimento n. 2: concentrarsi sulle esigenze del datore di lavoro
Un altro consiglio di etichetta da tenere a mente quando si crea la tua lettera di copertura si concentra sulle esigenze del datore di lavoro. Questo concetto risale alla lettera di copertura :copia carbone: che sembra proprio come gli ultimi 15 che hai scritto. È sempre importante ricordare che non esistono due lavori uguali, motivo per cui le lettere di accompagnamento non dovrebbero essere uguali. Per onorare queste differenze, è bene concentrarsi sulle esigenze specifiche del datore di lavoro e in seguito affrontare i propri punti di forza e come possono aiutare l';azienda a raggiungere il successo desiderato. In questo modo, puoi aiutare il gestore delle assunzioni ad allineare più facilmente gli obiettivi dell';azienda alle tue qualifiche, il che a sua volta può aumentare le tue possibilità di essere assunto.
Suggerimento # 3: Dot Your I';s e Cross Your T';s
Un altro aspetto dell';etichetta di copertina è assicurarti di correggere tutte le parole, assicurarti che tutta la grammatica sia corretta e, soprattutto, assicurarti che ogni informazione che offri sia al 100% onesta. Non vuoi che il datore di lavoro esegua un controllo in background solo per scoprire che hai mentito su una qualsiasi delle tue documentazioni. Quindi, prima di inviare la tua lettera di presentazione, è importante assicurarsi che ogni I sia punteggiato e che ogni T sia superata.
Suggerimento n. 4: tenerlo breve e dolce
Il quarto consiglio da considerare quando scrivi la tua lettera di presentazione è la lunghezza. Se ti appassioni a quello che stai scrivendo, puoi facilmente dire troppo, il che può frustrare il responsabile delle assunzioni che ha ancora molto da leggere. Quindi nel processo di scrittura, il tuo compito è spiegare perché sei qualificato e perché vuoi che il lavoro sia il più conciso possibile. In questo modo, il gestore assumente non cancellerà la tua lettera di copertura prima di ottenere tutte quelle grandi qualifiche che altrimenti ti avrebbero fatto assumere per il lavoro. Ora che hai imparato un po ';dell';etichetta di copertina, è ora di iniziare da solo. Che cosa state aspettando? Il tuo prossimo lavoro è solo un';ottima lettera di presentazione. Cover Letter How To Ma cosa può fare una lettera di accompagnamento per te? Può dare al potenziale datore di lavoro informazioni su chi sei come persona e sul perché vuoi lavorare per la loro azienda. E può anche darti l';opportunità di trasformare i punti deboli del tuo curriculum in punti di forza. Diamo un';occhiata ad alcuni modi in cui ciò può essere realizzato.
Concentrati sulle tue abilità speciali
Se non hai un sacco di lavoro da elencare sul tuo curriculum, ma hai le competenze rilevanti che hai acquisito nel corso degli anni, puoi usare la tua lettera di presentazione per spiegare quello che sembra essere una mancanza di esperienza. Un ottimo modo per iniziare è creare un elenco di competenze che hai sviluppato che corrispondono alla pubblicazione, alla missione e alla cultura del lavoro dell';azienda. Successivamente è possibile utilizzare la lettera di presentazione per spiegare in che modo tali competenze possono migliorare l';azienda.
Ad esempio, potresti essere un dattilografo esperto in grado di digitare con precisione 80 WPM, che è perfetto per la posizione di inserimento dati a cui sei interessato. L';unico inconveniente è che non hai acquisito la tua esperienza dei tuoi ultimi 20 anni come casalinga e babysitter part-time. Invece, l';hai raccolto mentre facevi volontariato come segretario della tua chiesa negli ultimi dieci anni. In questo caso, puoi usare la tua lettera di presentazione per evidenziare questa abilità e capovolgere quella che potrebbe essere percepita come una mancanza di esperienza lavorativa.
Gli hobby non sono fuori limite
Molte persone hanno hobby a cui dedicano molto tempo per concentrarsi e alla fine vogliono trasformarsi in una carriera. Ad esempio, ti piacerebbe lavorare su computer e avere esperienza con entrambe le applicazioni hardware e software, che non ha nulla a che fare con la tua serie di lavori che lavorano nelle fabbriche.
Decidi che sei interessato a candidarti per una posizione con una piccola start-up che ha bisogno di un tecnico IT entry-level. Sai che sei perfetto per questo, ma non sai come dimostrarlo. Cioè, finché non ti ricordi che stai al passo con tutta la tecnologia, hai frequentato delle lezioni in un college locale e hai anni di esperienza nella riparazione dei computer nella tua comunità. Spiegando tutto questo nella tua lettera di presentazione, hai la possibilità di mostrare l';esperienza che hai acquisito.
Mantieni le tue spiegazioni semplici
Mentre si desidera utilizzare la lettera di presentazione per colmare le lacune nella cronologia del lavoro, non si vuole che il datore di lavoro spenda troppo tempo a pensare alla possibilità di essere un candidato debole. Quindi, invece di dedicare molto tempo a spiegare perché le tue abilità e i tuoi hobby sono stellari, è una buona idea invece di mantenere questa parte così breve come in qualsiasi altra lettera di presentazione.
Avere lacune nella cronologia del lavoro non deve definire le tue capacità come dipendente. Quindi prova a usare la tua lettera di presentazione per evidenziare le tue abilità speciali. Potresti essere sorpreso dal successo che segue.